甲乙丙丁裝飾2023年終總結(jié)會(huì)議![]() 點(diǎn)擊上方藍(lán)色文字關(guān)注我們吧 WRAP-UP SESSION 2023年終總結(jié)會(huì)議 甲乙丙丁裝飾 01 序 總結(jié)提高·蓄勢(shì)待發(fā) 乘風(fēng)破浪·砥礪前行 贏戰(zhàn)2024·用心服務(wù)·誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)·創(chuàng)新發(fā)展·攜手共進(jìn) 02 會(huì)議主題 12月16日--17日,甲乙丙丁裝飾 “2023年終總結(jié)會(huì)”如期舉行。公司董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、區(qū)域總、工程管理中心、成本管理中心、人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、審計(jì)監(jiān)察中心等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席,各職能部門負(fù)責(zé)人、主管及項(xiàng)目經(jīng)理、法務(wù)參加會(huì)議。會(huì)議圍繞2023年工作中的問題剖析、經(jīng)驗(yàn)分享、來年計(jì)劃展開。 03 項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào) 各項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)2023年進(jìn)行總結(jié):完工項(xiàng)目復(fù)盤主要針對(duì)過程中的不足、優(yōu)化提升、目標(biāo)與實(shí)際成效情況橫向?qū)Ρ?,為后續(xù)項(xiàng)目開展給予描繪清晰的路線;在建的項(xiàng)目對(duì)安全管理、進(jìn)度分析、質(zhì)量管控、材料使用、施工人員考勤等現(xiàn)狀進(jìn)行了匯報(bào),重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)、資金安全、成本管控、優(yōu)點(diǎn)的保持、缺點(diǎn)的改進(jìn)、項(xiàng)目管理過程中存在的困難、對(duì)供應(yīng)商管理提升建議做出了深度的分析和總結(jié)。分管總及公司領(lǐng)導(dǎo)依次進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。 04 職能部門匯報(bào) 工程管理中心安全主管針對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、安全文明優(yōu)劣對(duì)比、安全資料的完備性、需要解決存在的問題、2024年的安全管理計(jì)劃、公司管理需提升的建議進(jìn)行匯報(bào);工程管理中心巡檢經(jīng)理針對(duì)本年度11月份各項(xiàng)目?jī)?nèi)部飛行巡檢的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)排名、在建項(xiàng)目進(jìn)度概況、安全管理、質(zhì)量管理、材料管理進(jìn)銷存、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)配置及培訓(xùn)考核、垃圾分類降低成本、班組選擇權(quán)衡及建議、甲方結(jié)算難點(diǎn)分析、部門后續(xù)工作開展及目標(biāo)進(jìn)行匯報(bào)。 監(jiān)察審管理中心對(duì)本年度材料管理版塊專項(xiàng)巡查,對(duì)項(xiàng)目評(píng)分成績(jī)進(jìn)行排名分析、強(qiáng)調(diào)材料驗(yàn)收問題、材料堆放存儲(chǔ)及浪費(fèi)問題、材料及固定資產(chǎn)臺(tái)賬問題、完善措施、2023年工作存在的問題及2024年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。 成本管理中心合約主管對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度情況分析、材料使用情況、資金及成本管控情況分析、項(xiàng)目管理過程中存在的困難、對(duì)供應(yīng)商的管理提升建議進(jìn)行匯報(bào)。 人事行政管理中心專員針對(duì)2023年公司在職、離職人員的情況分析、職能部門及項(xiàng)目部的培訓(xùn)情況、各項(xiàng)目部的考勤問題、部門的重點(diǎn)難點(diǎn)、2024年的工作計(jì)劃、項(xiàng)目管理過程中存在的困難、公司管理提升建議進(jìn)行匯報(bào)。 財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)經(jīng)理針對(duì)全年的資金收支情況、進(jìn)項(xiàng)票籌措及追討、前期賬務(wù)梳理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范及化解、2024年工作計(jì)劃進(jìn)行匯報(bào)。 成本管理中心總監(jiān)針對(duì)2023年投標(biāo)項(xiàng)目的數(shù)量及中標(biāo)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,全過程跟進(jìn)目前在建項(xiàng)目資金成本情況、對(duì)合約部門工作范疇內(nèi)的算量、審單、結(jié)算等業(yè)內(nèi)工作開展了亮點(diǎn)及不足分析、采購(gòu)部跟進(jìn)在建項(xiàng)目工作及供應(yīng)商情況、巡檢材料情況總結(jié)、對(duì)2023年分管部門存在的問題和措施、以及2024年工作計(jì)劃進(jìn)行專題匯報(bào); 05 分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 各直屬分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞分管項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量管理體系建設(shè)、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目成本管控、隊(duì)伍建設(shè)平臺(tái)搭設(shè)、績(jī)效考核及管理制度提升的調(diào)整等方面總結(jié),并對(duì)2023年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的不足及成果進(jìn)行匯報(bào),同時(shí)宣布了2024年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)高效管理的預(yù)定方案。 06 法律專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 公司法務(wù)從法律的專業(yè)角度,對(duì)公司及項(xiàng)目施工過程中常見的一些法律風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行了授課,給參會(huì)全員很多實(shí)用的防御建議。結(jié)合行業(yè)內(nèi)較為普遍出現(xiàn)的:職務(wù)侵占罪、非國(guó)家工作人員受賄罪、盜竊罪、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪、破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、班組鬧事如何預(yù)防、如何預(yù)防工人惡意討薪、安全事故的預(yù)防等七個(gè)方面進(jìn)行了闡述,重點(diǎn)講解了刑法的規(guī)定。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理過程中可能遇到疑難問題,結(jié)合了典型案例進(jìn)行了精彩的解答分享。 07 簽署軍令狀 對(duì)近期新開11個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域總分別和工程管理中心現(xiàn)場(chǎng)簽署“軍令狀”。一字千鈞,軍令狀簽下的不是字而是責(zé)任,發(fā)揚(yáng)“逢山開路,遇水架橋”的開拓精神,軍令主題:安全生產(chǎn)重于泰山,質(zhì)量是企業(yè)的生命,評(píng)估創(chuàng)優(yōu)、高品質(zhì)交付,踐行速度與質(zhì)量并行,高效優(yōu)質(zhì)地推進(jìn)各項(xiàng)目施工! 08 董事長(zhǎng)總結(jié) 董事長(zhǎng)對(duì)公司五大管理中心全面總結(jié)分析2023年工作成績(jī)與不足,部署2024年工作任務(wù)。他表示,2023年,是不平凡的一年,也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的市場(chǎng)大環(huán)境下,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)是公司前行的法寶。 2024年是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的一年,一方面在公司穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),加快人員架構(gòu)的梳理,做到企業(yè)員工各司其職,將職責(zé)與職能最大化發(fā)揮;二是需進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)技術(shù)與服務(wù)質(zhì)量,擴(kuò)大市場(chǎng)占額,對(duì)內(nèi)對(duì)外形成良好的合作關(guān)系與氛圍,在此基礎(chǔ)上探索發(fā)展更多新型合作方式,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,跨越一切阻礙,承重任、抓機(jī)遇,攜手未來,合作共贏。 END 往期回顧 點(diǎn)擊圖片回顧往期熱文 ABOUT US / 關(guān)于我們 ![]() ![]() 點(diǎn)個(gè)在看再走吧~ ![]() |